Il 2025 si avvia alla conclusione confermandosi un anno cruciale per il nostro settore. Le imprese alberghiere di Abano e Montegrotto hanno affrontato con determinazione la sfida più rilevante della nostra industria: garantire personale qualificato, stabile e adeguatamente supportato nelle proprie condizioni di vita e di lavoro. In questo scenario, il tema delle Staff House non rappresenta soltanto un’opportunità, ma una leva indispensabile per preservare la competitività e la qualità del nostro sistema termale. Il fabbisogno di alloggi adeguati per i lavoratori è emerso con forza crescente negli ultimi anni. Le dinamiche del mercato immobiliare locale, unite all’elevata richiesta stagionale di personale, rendono sempre più complesso assicurare soluzioni abitative dignitose, accessibili e vicine ai luoghi di lavoro. Per un territorio come il nostro, fondato sulla continuità del servizio, sulla cura della persona e su una ricettività altamente specializzata, questo elemento è diventato strategico.
Le misure nazionali dedicate al sostegno dei costi di locazione degli alloggi destinati ai lavoratori del comparto turistico rappresentano dunque un aiuto concreto per le imprese che scelgono di investire nella qualità delle proprie risorse umane. Si tratta di un percorso amministrativo che richiede attenzione, ma che offre, in cambio, un sostegno tangibile alle politiche di ospitalità interna delle nostre imprese.
Il nostro invito, come Associazione, è quello di considerare le Staff House non come un semplice tassello organizzativo, ma come un vero investimento. Offrire condizioni abitative adeguate e vicine al luogo di lavoro è oggi un fattore competitivo, un elemento di responsabilità sociale e un tassello fondamentale nella costruzione di rapporti di lavoro duraturi. È un passo che si riflette direttamente sulla qualità del servizio, sulla fidelizzazione dei collaboratori e sulla reputazione complessiva del sistema termale. Il nostro territorio ha costruito la propria eccellenza sulla capacità di essere comunità. Investire nel benessere delle persone che ogni giorno rendono possibile l’attività delle nostre imprese significa rafforzare questa identità. Le Staff House non sono soltanto edifici: sono un impegno verso il futuro del termalismo e verso chi contribuisce a renderlo un patrimonio unico.
